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公司新聞
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福建區域總部召開四屆二次職代會暨2019年工作會議
時間:2019-2-26 9:28:02

2019年2月21-22日,福建區域總部四屆二次職工代表大會暨2019年工作會議在福州召開。公司黨政領導、中層以上干部、職工代表及基層黨工團負責人共100人出席了會議。總院郭忠副院長蒞臨大會指導工作。

會議聽取和審議了王堅總經理所作的題為《持續開拓市場,狠抓管理提升,推進區域公司建設發展再上新臺階》的工作報告。報告全面總結了公司2018年工作,生產經營業績創新高,區域市場開拓顯成效。報告深入剖析公司目前面臨的形勢和存在的主要問題,明確了2019年公司工作的指導思想和總體目標,并提出了2019年重點工作:加強戰略引領,優化區域布局與配置,提升項目履約能力,加快人才與干部隊伍建設,打造核心技術能力,加強過程管理和風險防控,進一步加強和改進黨的領導,快速有效推動企業發展。

會議還聽取并審議了公司工會工作報告,通報了四屆一次職代會民主評議領導干部測評情況、2018年度干部選拔任用情況等,開展了干部民主測評、年度選人用人工作評議、新提拔干部民主評議等工作,表彰了2017-2018年度公司優秀員工。會議表決通過了大會決議,圓滿完成了各項議程。會議期間還召開了公司安全生產工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議。

會上,郭忠副院長作了重要講話。郭院長對公司一年來的成績予以充分肯定,同時指出工會在改善干群關系的重要性,黨風廉政建設在保障企業發展和干部的重要性,完善安全體系、提升員工安全意識和增加安全投入推進安全工作落實的重要性。隨后,郭院長結合公司目前發展存在的一些問題就“如何保持戰略定力,狠抓管理,心無旁騖地推進公司全面發展再上新臺階”提出指導要求:一要充分分析國內外市場形勢,以清醒的頭腦,抓住發展窗口期的機遇加快市場開拓;二要提升總承包履約能力,健全管理體系,提高預算編制能力;三要抓好區域品牌建設,通過持續改進項目履約和提高經營能力,進一步發揮品牌效益;四要保持工作熱情,提升情懷與格局,增強內生的工作動力;五要加快公司實體化、屬地化進程,加大屬地企業宣傳力度,積極謀劃做實屬地資質。

楊董以問題為導向,對公司今后發展向廣大干部員工提出進一步要求:一是堅定區域公司發展自信心,擺正工作態度,營造干事創業的良好氛圍;二是正視發展差距,加快經營片區屬地化,發揮項目經理經營作用,落實經營獎懲機制;三是提升履約能力,加強項目質量、安全管理總結提升,明確責權利;四是加快人才和干部隊伍建設,落實內部項目經理、專家制度;五是加強學習,提升自我管理能力和自身修養;六是珍惜公司發展平臺,提升內部溝通協調能力,以全公司一盤棋理念推進公司、部門、員工共同發展。

會議號召全體干部員工要認真學習貫徹院黨委擴大會和“兩會”會議精神,珍惜現有的良好發展形勢,堅定不移地沿著區域公司實體化、屬地化道路執著前進,以更加強烈的使命感和責任感,為推進福建區域公司發展再上新臺階不懈奮斗!

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